キャリアプラン

新入社員研修後、先輩に同行し営業スタイルを学んでいき、徐々に独り立ちを目指していきます。

3年目～昇格できるチャンスがあります。
プレイヤーとして活動するとともに部下の教育・管理も行い、仕事のスキルやマネジメントスキルを身に着け、自分の強みを形成します。

５年目～。部下も増えて、中級管理職/更にステップアップ
リーダーの時以上に、チーム全体を管理し、育成するマネジメント能力を磨きます。