27卒｜内定式・懇親会を開催いたしました

2026年10月1日（木）、本社のある「東京オペラシティタワー」にて、2027年卒タウンライフグループ内定式・懇親会を開催いたしました。

計28名の内定者の方にご参加をいただき、当社代表を含め各責任者も参加をした式典となりました。

スケジュール

＜内定式＞

開会挨拶

社長、責任者5名による挨拶

内定証書授与

閉会挨拶

内定者集合写真撮影

＜懇親会＞

課長3名による挨拶、長尾部長による乾杯挨拶

懇親会

冨澤部長による締めの言葉

内定式の様子

代表取締役社長笹沢からは、タウンライフのこれからの展望や内定者の皆さんへの期待についてお話がありました。

続いて、冨澤常務取締役、長尾取締役、岡田次長、高木次長、板垣次長からご挨拶をいただきました。

それぞれの責任者が、入社後に感じる当社の強みや成長性、商材の魅力について、現場の視点から熱く語ってくださいました。

代表および各責任者挨拶

代表取締役社長の笹沢からは、企業理念「社会に新たなるサービスを創造し、進化する」や事業の歩み、今後の展望が述べられました。 1年目からインプットとアウトプットを繰り返す重要性に触れ、「社会人になることは、自ら価値を作り出し社会に与える側になること。自利利他の精神を持ち、チームで意思疎通を図りながら成長してほしい」とメッセージが送られました。

続いて、役員および各事業部の責任者より挨拶が行われました。

• 常務取締役 冨澤 数多くの新卒採用支援に携わってきた知見を踏まえ、当社の若手が挑戦できる環境について言及。ベテラン層の経験と若い世代のデジタル感性を融合させることで、企業としてさらに成長していく姿勢を示し、将来のコアメンバーとしての活躍に期待を込めました。

• 取締役 長尾（第一メディア部） 当社の挑戦を支援する組織風土に触れ、将来的に子会社の代表を目指すことも可能な環境であることを紹介。自身の個性を活かしつつ、周囲と補い合いながら成長してほしい旨が伝えられました。

• 第二メディア部 次長 岡田 入社2年目に新規事業立ち上げを経験した事例を挙げ、年次に関わらずアイデアを形にできる環境であることを説明。若い感性や視点を取り入れた新たな事業開発への意欲が語られました。

• 第三メディア部 次長 高木 新卒一期生として15年間携わってきた経験をもとに、自社や扱うサービスに愛着を持つことが成果や継続につながる点を説明。安心して入社できるよう環境を整えて迎える旨を語りました。

• 第四メディア部 次長 板垣 入社前に抱きがちな不安に触れつつ、働くことで行動の幅や選択肢が広がった自身の体験を共有。挑戦と学びを重ねられる環境であるため、安心して入社してほしいと伝えました。

続いて、式典のメインイベントである「内定証書授与」が執り行われました。

一人ひとりの名前が読み上げられ、代表の笹沢から証書を手渡されると、参加者の表情にも一段と気が引き締まった様子が伺えました。内定者にとって、入社に向けた覚悟や実感がより一層高まる瞬間となりました。

授与を終えた後は、全員が壇上で自己紹介と今後の抱負を発表。力強い決意表明や人柄の伝わるスピーチが続き、会場全体が温かく和やかな雰囲気に包まれました。

懇親会の様子

内定式終了後は、同タワー内にある「叙々苑」へ場所を移し、懇親会を執り行いました。

今回は4人1グループの少人数テーブルに分かれ、社員とじっくり話せる場をご用意。長尾取締役による乾杯とともに、各テーブルで賑やかな歓談が始まりました。

内定者からは入社にあたっての疑問やプライベートの過ごし方など、オープンな質問が次々と寄せられ、先輩社員も自身の経験や社内のリアルな様子を交えて答えました。社内の風通しの良さや仲の良さを直接感じていただける時間となりました。

最後は冨澤常務からの締めの言葉で締めくくられ、打ち解けた笑顔があふれる中で懇親会は閉会しました。

懇親会を通じて、内定者にとって当社の雰囲気や社員の人柄をより深く知っていただく良い機会となりました。

同じ目標に向かって切磋琢磨し、支え合える仲間として皆さんを迎え入れられることを、心から楽しみにしています。残りの学生生活を有意義に過ごし、4月に笑顔でお会いできることを社員一同心よりお待ちしております。