【特別福利厚生】サッカーW杯をオフィスで観戦！パブリックビューイングと就業時間の繰り下げを実施いたしました
2026年6月26日（金）、サッカーW杯の「日本 vs スウェーデン」戦の開催に伴い、社内で日本代表応援プロジェクトを実施いたしました。今回の取り組みは、社員への福利厚生および社内コミュニケーションの活性化を目的として企画されたものです。当日の熱気あふれるオフィスとパブリックビューイングの様子をご紹介します。
【概要】
・柔軟な勤務時間設定： 10:30までの出社を平常出勤と認め、ワークライフバランスやリフレッシュをサポート
・オフィスのパブリックビューイング化： 執務室や会議室の大型モニターを活用し、観戦スペースを開放
・服装の特別運用： 試合時間内、ユニフォームや応援グッズの着用OK
【当日の取り組み】
1. 試合時刻に合わせて「就業時間を一時的に繰り下げ」
今回の試合は午前8:00キックオフという時間帯でした。
そこで当社では、「オフィスでの観戦」「ご自宅での観戦」「平常通りの勤務」など、社員がそれぞれのライフスタイルや業務状況に合わせて柔軟に選択できるよう、当日の出社時間を最大10:30まで繰り下げ可能とする特別運用を行いました。
2. 朝食サンドイッチの配布＆サッカーユニフォームのプレゼント
早朝から出社して応援に参加する社員に向けて、特別なサポートが用意されました。
先着100名様： 朝食用の特製サンドイッチを無料提供
先着5名様： サッカー日本代表 レプリカユニフォームを贈呈
しっかり朝食を摂り、応援グッズを身に着けて準備を整えることで、社員の気持ちもひとつになりました。
3. 部署の垣根を超えた一体感と盛り上がり
試合が開始されると、パブリックビューイングスペースに指定されたオフィスや会議室は大きな熱気に包まれました。
日頃は異なる部署やチームで働く社員同士も一緒に声援を送り、ゴールシーンでは喜びを分かち合うなど、非常に温かい一体感が生まれていました。
業務開始前にリフレッシュと交流の時間を共有できたことで、その後の仕事にも良いメリハリと活気が生まれる一日となりました。
【参加した社員へのインタビュー🎤】
実際にこのパブリックビューイングに参加した社員に、当日の感想を聞きました！
Q1. 朝からオフィスで応援してみて、どうでしたか？
「先輩からの質問をきっかけに、一気に距離が縮まりました！」
オフィスでの観戦は想像以上に大盛り上がり！観戦中に先輩から「これってファウルなの？」「注目の選手は誰？」と質問してもらい、自然と会話のきっかけになりました。みんなで一喜一憂できたことで、部署を超えて社員同士の距離がぐっと縮まりました！（ R.Yさん）
Q2. 「試合に合わせた勤務時間短縮＆時差出勤」はどうでしたか？
「しっかり楽しんで、仕事にもいつも以上に集中できた！」
試合を最後まで楽しんだうえで出社できたので、仕事にもメリハリをつけて集中できました。柔軟に調整できるだけで一日の働き方がこんなに変わるんだと実感しました！（S.Fさん）
会社の臨機応変な対応のおかげで、「サッカーを見たい！」という気持ちと仕事の両立ができました。勤務時間が短縮されたのもすごくありがたかったです！（A.Tさん）
Q3. 先着5名の「日本代表ユニフォーム」をゲットした時の気持ちは？
「嬉しすぎて試合の30分前に到着！ユニフォーム姿で会話も拡大」
もらえると聞いた時は飛び上がるほど嬉しくて、張り切りすぎて試合開始の30分前に着いてしまいました（笑）。皆さんから「似合ってるじゃん！」と声をかけてもらえて、そこからさらに会話が広がって楽しく観戦できました！（ I.Tさん）
【おわりに】
当社では、社員が活き活きと働ける環境づくりや、社内コミュニケーションの促進につながる取り組みを今後も推進してまいります。当社の社風や働き方に興味を持っていただけましたら、ぜひ他の採用記事や募集要項も併せてご覧ください。